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今天是:2024年09月09日
个人职业发展规划
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半个月
通过预习发现不足和问题，带着问题和疑惑参加集训
4.5个月
以解决工作中实际问题为主，边学习边交流边实践
1个月
从工作中来，到工作中去，输入—>实践—>输出，不断改善提升
百习而见品牌创始人
中国HR系统性私教辅导模式创始人
亚太人力资本专家
曾任集团公司HR负责人
中国500强企业运营总监
擅长招聘/绩效/商务礼仪/情商管理
8年团队管理经验
曾任某市机关事务管理局部门经理
擅长团队管理/学习管理
8年HR管理经验
曾任 中国知名企业 HR经理
擅长/招聘/员工关系/培训
现任集团型房地产公司招聘负责人
曾任世界500强外资金融公司HR
国家一级人力资源管理师
8年人力资源工作经验
现任：新能源上市（新三板）公司 HR负责人
曾任：世界500强公司 经理助理兼人事行政
资深HR职业经理人
擅长：逻辑思维/团队管理
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