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百习而见官网欢迎你!
今天是:2024年04月26日
十五年多行业多岗位实践
多次一步步从基层到高层
为企业培养出各岗位人才1000+
为社会培养出优秀HR经理人1000+
过去
深耕积累
开发出百习而见HR在线学习平台
开发践行了原创人力资源管理体系
开发搭建了完备的HR“三师”培养体系+
当下
搭建平台
签约出版4套百习而见书籍
三年培养1000名HR“三师”
一年发展30+合作机构+
未来
星火燎原
他们均来自…
10年以上
HR中高层实战经验
500强，上市公司，
大型民企经验
多行业、业务运营管理
复合背景
百习而见品牌创始人
中国HR系统性私教辅导模式创始人
亚太人力资本专家
曾任集团公司HR负责人
中国500强企业运营总监
擅长招聘/绩效/商务礼仪/情商管理
8年HR管理经验
曾任 中国知名企业 HR经理
擅长/招聘/员工关系/培训
现任集团公司总部薪酬绩效经理
一年不到从实习生做到全国性公司总部的人力行政负责人
现任集团型房地产公司招聘负责人
曾任世界500强外资金融公司HR
国家一级人力资源管理师
20年人力行政工作经验
现任某公司总经理助理兼人力行政负责人
国家经济师
曾任上市公司部门主管
有数百人团队管理经验
擅长运营管理/学习管理
20年管理工作经验
现任某股份公司人力资源总监
曾任大型制造业生产副总
创业公司合伙人
13年HR管理工作经验
现任某行业全国第一的上市公司 总部研修院院长
现任某行业全国第一的上市公司 总部人力资源负责人
百习而见HR成长社湖州社长
擅长培训管理/团队管理/人才发展管理
9年HR管理工作经验
现任 上市企业人力资源经理
曾任 行业龙头企业人事行政经理
曾任 行业龙头企业集团 培训绩效主管
曾任 世界500强企业 薪酬主管
擅长薪酬管理/绩效管理/人才发展管理
8年人力资源工作经验
现任：新能源上市（新三板）公司 HR负责人
曾任：世界500强公司 经理助理兼人事行政
资深HR职业经理人
擅长：逻辑思维/团队管理
7年HR管理工作经验
曾任医疗健康行业龙头企业集团公司 总部HR负责人
曾任某万人集团房地产事业部 总部 HRBP负责人
擅长招聘/员工关系/团队管理
大型金融科技集团公司 人力资源部经理 百习而见HR研修院 2018届
SVIPM4班学员
擅长招聘/薪酬/团队管理
资深HRD
500强企业 人力资源负责人 百习而见HR研修院 2019届 SVIPM4班学员
擅长绩效/团队管理/运营管理
互联网教育集团HRD
集团公司综合管理部部长 百习而见HR研修院 2018届 SVIPM5班学员
擅长绩效/团队管理/员工关系
中国人民大学法学硕士 国家一级人力资源管理师 多年律师经验
百习而见法律板块的战略合作伙伴 目前是多家企业法律顾问
中国人民大学吴鹏教授 长期合作律师 苏州大学董学立教授 长期合作律师
教育公司集团总部HRD
百习而见HR研修院 2020届M5班学员
擅长招聘/员工关系/运营管理
上市公司总部HRD
大型民企培训经理
百习而见HR研修院 2018届 SVIPM5班学员
擅长绩效/培训/项目管理
7年人力管理工作经验
现任：某上市公司 HR负责人
曾任：某上市公司 人事行政负责人 资深HR经理人
擅长：员工关怀/团队管理
01
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社群学员数量40000+
付费学员数量4000+
学员复购率45%+
学员升职加薪比例65%+
已有分社数量12+
成长社收入20万/年起
课程收入20万/年起
客户资源2000+/年
内训20万/年起
咨询50万/年起
人力外包/RPO
代缴保险
招聘网站
其他合作收入
1.独家合作权，每市只选一家
2.业务收入归口合作伙伴
3.平台当地资源全部转交给合作伙伴
1.全套原创版权课程
2.线上系统性道，法，术，器和教学设计
3.合作方可依据当地实际需求定制线下学习内容
1.500强模块经理水准为最低认证标准
2.现有嫡系储备师资150+
3.HR三师：讲师，辅导师，咨询师
1.认证期师资免费提供
2.认证后市场价10-20%供给合作伙伴师资
1.线上线下课程收益分成
1.线上平台学习交付由百习而见全部负责
2.提供免费运营人员协助合作方运营社群
1.平台宣传推广合作方品牌和业务
2.平台用户与合作方资源共享
无任何费用，零风险
想通过为HR和企业服务获得收益
在当地有一定数量的HR资源
喜爱拓展人脉资源
需要稳定师资团队和可靠产品体系
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